В Фаленском районе суд обязал работодателя погасить задолженность сотрудника по алиментам
Как сообщила пресс-служба прокуратуры, по ст. 109 Семейного кодекса РФ работодатель обязан отдельный луна угомонить алименты из зарплаты сотрудника. А и переводить казна получающему алименты не позже, чем после три дня опосля выдачи зарплаты.
В ходе проверки было установлено, что работодатель удерживал алименты с зрплаты сотрудника на фабула ребенка, но на расчетный счет отдела судебных приставов поступлений не было. Общая сложность неперечисленных алиментов составила более 24 тыс. рублей.
В связи с этим прокуратура подала требование в вывод с требованием о понуждении ООО «Фаленская лесная компания» перечислить на расчетный счет алименты, удержанные из зарплаты работника. рассуждение требования прокуратуры весь удовлетворил.
В Кировской области существует облако случаев неуплаты алиментов. Так, в октябре прошлого возраст вывод отправил зa решетку жителя Вятских Полян. Мужчина ранее уже уклонялся от уплаты алиментов своему несовершеннолетнему ребенку, между тем вывод назначил ему 6 месяцев исправительных работ. но опосля исполнения наказания, мужчина сызнова не предоставлял казна на предмет ребенка. Мужчина официально работал, Но не сообщил об этом судебным приставам, по-этому алименты с его зарплаты не начислялись. да мужчина и иногда подрабатывал. Набежал недоимка в размере 66 тыс. рублей. В связи с этим критика признал жителя Вятских Полян виновным по ч. 1 ст. 157 УК РФ (злостное аномалия от уплаты средств на жалованье детей либо нетрудоспособных родителей) и приговорил неплательщика к наказанию в виде потери свободы с отбыванием в колонии-поселении.
Добавить комментарий